انتقل إلى المحتوى
أمين أبوزيد
درس مخطط لهSTF-014-L03

الحوافز

  • الدرس 3 من 8
  • Staff
في هذا الدرس 4 موضوعات

هذا الدرس مخطط له. يعرض المخطط أدناه الموضوعات التي سيغطيها، ولم يُنشر الدرس الكامل بعد.

نص الدروس والتمارين باللغة الإنجليزية، بينما تبقى واجهة الموقع وعناوين الدروس بالعربية.

في هذا الدرس

make the new way the easy and rewarded one.

الموضوعات المخطط لها

  • Ask what each team is rewarded for: delivery dates, uptime, features.
  • Remove cost: migration tools, pair engineers, a dedicated support channel.
  • Add benefit: faster releases, less on-call, audit evidence for free.
  • Mandates are a last resort and need a date and an exit path for the old system.
تفاصيل المخطط المبدئي

عرض عملي

an incentive table per stakeholder: what they are measured on, how the golden path helps or hurts, what we change.

اختبر فهمك

What should you do if a team is rewarded only for features?

أظهر الإجابة

Lower their migration cost and show the feature-speed benefit; discuss priority with their manager.

التطبيق

طبّق هذا الدرس بمختبر الوحدة وتمارينها واختبارها.

المختبر والتمارين الاختبار

تعليم الدرس كمكتمل اختياري ويمكنك التراجع عنه في أي وقت. يبقى تقدمك محفوظًا في هذا المتصفح.

اكتب للبحث في المستويات والمراحل والوحدات والدروس.