انتقل إلى المحتوى
أمين أبوزيد
SRB-010

هندسة المنصات (Platform engineering)

  • 7 درس
  • 3.5 ساعة تدريب (تقدير)
في هذه الصفحة 9 موضوعات

نص الدروس والتمارين باللغة الإنجليزية، بينما تبقى واجهة الموقع وعناوين الدروس بالعربية.

نظرة عامة

الموضوعات

  • منصات المطورين الداخلية
  • المسارات الذهبية (golden paths)
  • قدرات الخدمة الذاتية

تعلّم أولًا

3.5 ساعة تدريب (تقدير)

مخرجات التعلم

  1. Explain internal developer platforms, golden paths, and the platform-as-a-product mindset.
  2. Identify repeated toil across teams that a platform capability should remove.
  3. Design a self-service capability with sensible defaults and escape hatches.
  4. Measure platform adoption and developer satisfaction.

الدروس

  1. 01لماذا توجد فرق المنصات
  2. 02المنصة كمنتج
  3. 03المسارات الذهبية
  4. 04الخدمة الذاتية مع حواجز أمان
  5. 05قياس المنصة
  6. 06عرض عملي: قالب خدمة يأتي مع CI والقياس عن بُعد (telemetry) وSLOs
  7. 07عرض عملي: مقابلة الفرق لاكتشاف أولى قدرات المنصة

المختبر والتمارين

Lab

SRB-010-LAB1 · Golden path for FulfillCo

Outcomes: 1, 2, 3, 4 · Time: ~3.5 h

  1. Interview the four teams and list toil.
  2. Build a service template with pipeline, telemetry, security scans, and deploy.
  3. Add defaults and an escape hatch.
  4. Time a new service from template to staging and define adoption metrics.

Acceptance: a new service reaches staging in under one hour using the template.

Exercises

IDOutcomeTask
SRB-010-EX011Write a three-sentence pitch for why FulfillCo needs a platform team.
SRB-010-EX022List five toil items across the four teams from the case.
SRB-010-EX032Rank two toil items by teams affected and hours saved.
SRB-010-EX043Design the golden path template contents and one escape hatch.
SRB-010-EX053Add guardrails for self-service database requests.
SRB-010-EX064Define three adoption metrics and a satisfaction survey question.
أظهر الحلول
  • EX01 Four teams repeat setup; inconsistent services; platform reduces toil and lowers cognitive load.
  • EX02 Pipeline setup, telemetry wiring, secrets, scans, deployment config.
  • EX03 Rank with numbers; the item affecting four teams with most hours first.
  • EX04 Template, CI, deploy, dashboards, SLO file; escape hatch: custom deploy with team-owned pipeline.
  • EX05 Default sizing, encryption, backups; policy denies public endpoints; quotas.
  • EX06 Adoption %, time to staging, tickets avoided; question: how easy was it to ship your last service?

Workplace evidence: a reusable capability other teams adopted.

الاختبار

Outcomes: O1 platform mindset · O2 identifying toil · O3 self-service design · O4 measurement.

اختبار ذاتي لك: لا توجد درجات، ولا يُحفظ أو يُرسل أي شيء. اختر إجابة ثم تحقق منها، ويمكنك المحاولة مرة أخرى كما تشاء.

  1. 1A golden path is:O1
  2. 2A platform team's customers are:O1
  3. 3Platform adoption should be:O1
  4. 4Toil that justifies a platform is:O2
  5. 5Best way to find the first capability:O2
  6. 6Guardrails replace:O3
  7. 7An escape hatch allows:O3
  8. 8A template should avoid:O3
  9. 9A platform metric:O4
  10. 10Metrics should be paired with:O4

الجزء العملي

Platform capability proposal: submit a one-page proposal with evidence and metrics. Pass: 70% on the quiz and a proposal backed by user evidence.

أخطاء شائعة

Mandates instead of paved roads; platforms built without talking to users.

التقييم

Platform capability proposal.

دليل من بيئة العمل

A reusable capability other teams adopted.

الصلة بالمسار الوظيفي

The Staff capstone (STF-CAP) builds on this.

اكتب للبحث في المستويات والمراحل والوحدات والدروس.